🔥104期六和_腾讯财经

2019-08-24

发布时间-|:2019-08-24 04:44:03

-|专家评委会按候选人所属行业(专业)划分为若干专业组,每组由若干名专家组成。-|1.同行专家推荐方式主要适用于无工作单位的人才。-|-  三、意见反馈  (一)个人反馈的,附上个人地址、身份证复印件、联系方式;  (二)多人共同反馈的,附上每个人的身份证复印件、地址和委托代理人的身份证复印件、地址、联系方式;  (三)单位反馈的,附上单位法人、委托代理人的身份证复印件、地址、联系方式。-|-聘用备案时间以区组织人事部门最终审批时间为准。-|-  五、体检  体检人员携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。-|-  特此公示。-|-第十六条“盐田杰出人才奖”评选和管理经费由区财政列入区委组织部部门预算。-|-为保证异议处理客观、公正、公平,保护补公示企业的合法权益,凡匿名提出异议的不予受理。|-第五章投诉处理第十七条区委组织部在公示期间负责受理举报和投诉。|-本帖最后由深坛老编辑于2019-6-1916:16编辑关于企业技术改造补贴项目拟补贴企业名单的公示为贯彻落实《宝安区关于促进实体经济高质量发展的实施办法》(深宝规〔2018〕4号)等文件精神,我局开展了2018年、2019年相关产业资金资助项目的申报工作。|-

-||-  体检时间及体检医院均由招聘单位另行通知。-||-第六章附则第十九条本办法由区人才工作领导小组负责解释。-||-第十二条专家评委会成员对候选人进行审议按候选人所属学科(专业)划分为若干专业组,每组由7人或9人组成。-||-评选要严格执行有关办法、文件的规定,严格工作程序,增强工作的透明度,广泛听取专家及群众意见、接受社会监督。-||-

-||-前三届“盐田杰出人才奖”获得者原则上不再参加本奖评选。-||-

-||-工作人员应遵守评选有关规定,注重自身形象,注意言行举止,自觉抵制弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。-|-  附件:宝安区企业技术改造补贴项目拟资助企业名单(第六批)  深圳市宝安区工业和信息化局  2019年6月18日附件下载:第六批技术改造公示名单序号企业名称1深圳市新联兴精密压铸有限公司2深圳市骏达光电股份有限公司3深圳市鸿展光电有限公司4深圳市航世科技有限公司5深圳市永盈电子有限公司6科迅塑胶制品(深圳)有限公司7深圳市双翼科技股份有限公司8深圳东洋旺和实业有限公司9深圳市益达兴科技股份有限公司10深圳市菲菱科思通信技术股份有限公司11深圳市创世纪机械有限公司12精研达科技(深圳)有限公司13创维集团智能装备有限公司14深圳成霖实业有限公司15深圳市博邦五金电子有限公司16深圳市黑云信息技术有限公司17应达利电子股份有限公司18鸿狮标识(深圳)有限公司19创力仕实业(深圳)有限公司20嘉联益科技(深圳)有限公司21深圳市三诺数字科技有限公司22东芝泰格信息系统(深圳)有限公司23深圳市达实智控科技股份有限公司24深圳市富斯迈电子有限公司25深圳君泽电子有限公司26深圳市联合盛鑫科技有限公司27深圳市晶导电子有限公司28深圳康姆科技有限公司29深圳市仁创艺电子有限公司30深圳市格特隆光电股份有限公司31深圳市联诚发科技股份有限公司32深圳市百亨电子有限公司33深圳市联祥印刷有限公司34深圳市中深光电股份有限公司35深圳市两岸光电科技有限公司36深圳市三品模具有限公司37深圳市广裕丰橡胶制品有限公司38深圳汉莎技术有限公司39深圳市瑞鹏飞模具有限公司40衡东光通讯技术(深圳)有限公司41深圳欧陆通电子股份有限公司42深圳市恒大模具有限公司43日东精密回路技术(深圳)有限公司44欣旺达电子股份有限公司45深圳麦克韦尔股份有限公司46深圳市宝田精工塑胶模具有限公司47启成印刷(深圳)有限公司48深圳市汇创达科技股份有限公司-|-  (二)资格审查。-|-公示期为:2019年6月18日--6月24日。-|-  拟聘人员名单将在深圳市罗湖区电子政务网站公布,公示时间为7日。-|-

-|第六条被推荐参加评选者应在盐田区连续工作两年以上(有特别突出贡献者,不受此限),不受国籍和户籍限制。|-

-||-专家评委会按候选人所属行业(专业)划分为若干专业组,每组由若干名专家组成。-||-专家评委会按候选人所属行业(专业)划分为若干专业组,每组由若干名专家组成。-||-有主管部门的单位,需逐级向上推荐,主管部门根据选拔条件,对推荐人选进行审核后,主管部门再择优向区人才工作局推荐;无主管部门的单位,直接向区人才工作局推荐。-||-现就有关事项公告如下:  一、应聘人条件及要求  (一)基本条件。-||-

-||-推荐名额:每位深圳市级领军人才推荐的“盐田杰出人才奖”人选不得超过2名。-||-

-||-(三)严肃工作纪律。-|-坪山区城市更新和土地整备局2019年6月18日附件下载:-|-  (二)时间和地点:  1.时间:另行通知。-|-(2)同行专家推荐。-|-  联系人:秦小姐,27848350;贾小姐,27660896。-|-

-|  试用期满合格的,继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。|-

-||-第十一条区委组织部会同区有关部门组织专家评委会。-||-区委组织部负责评选工作的牵头抓总、统筹协调,区人才工作局负责评选工作的部署推进、具体落实,区人才领导小组各成员单位按照工作分工共同协助做好本次评选工作。-||-(三)在科研与教学工作中,学术研究、教学理论、方法和管理有独特创造,成绩显著,在全市享有较高声誉。-||-第二十条本办法自发布之日起实施。-||-

-||-单位提出异议的,应当在异议材料上加盖本单位公章;个人提出异议的,应当在异议材料上签署本人真实姓名(姓名不能打印),我局对异议人的身份和所反映的情况予以保密。-||-

-||-经候选人答辩、专家评审、投票评价等程序,确定本组人选排名。-|-(二)专家评委会成员有下列情形之一者,应当回避:1.属于被推荐人选的;2.与被推荐人选有直系亲属关系的。-|-第三章评选程序第九条“盐田杰出人才奖”候选人推荐采取单位推荐或同行专家推荐方式。-|-评选工作涉及面广、政策性强、社会关注度高。-|-  (二)时间和地点:  1.时间:另行通知。-|-

-|经候选人答辩、专家评审、投票评价等程序,确定本组人选排名。|-

-||-  试用期满合格的,继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。-||-评选票分为同意推荐和不同意推荐两个选项。-||-工作人员应遵守评选有关规定,注重自身形象,注意言行举止,自觉抵制弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。-||-经公示无异议的“盐田杰出人才奖”提名人选,由区委组织部报区政府审定,颁发证书和奖金。-||-

-||-推荐名额:原则上一个行业或系统推荐的人选不超过3人;每个单位或企业推荐的人选不超过1人。-||-

-||-(二)严格评选规定。-|-原则上一个系统或单位推荐的人选不超过3人。-|-  根据应聘人提供的资料和资格审查结果,确定面试人员名单。-|-  根据面试结果等额确定体检人选,面试结果和体检人员名单将于面试结束之后2个工作日内在深圳市罗湖区电子政务网站公布。-|-试用期包括在岗位聘用期限内。-|-

-|二、进度安排(一)发动阶段(2019年6月30日前)区人才工作局负责制定评选工作方案,报区委组织部审定后,发布《关于开展第四届“盐田杰出人才奖”评选活动的通知》,并做好评选工作各项准备事宜;区委宣传部负责评选活动在各类媒体平台的广泛宣传推广工作,使评选活动的目的意义、条件要求、方法程序家喻户晓;区工业和信息化局、区科技创新局、区人力资源局、区文化广电旅游体育局负责在辖区产业园区和各企业进行广泛宣传动员,扩大本次活动在企业(行业)的知名度和影响度,动员符合条件的企业人才积极参与;区教育局、区卫生健康局负责在教育、卫生系统广泛进行宣传动员,扩大本次活动在教育、卫生系统的知名度和影响力,动员符合条件的人才积极参与;各街道、区直各单位、驻盐各单位、区属各企业负责在本单位、本系统开展大力宣传,动员符合条件的机关及企事业单位人才参与申报。|-

-||-试用期包括在岗位聘用期限内。-||-深圳市科技创新奖“市长奖”和“鹏城杰出人才奖”获得者不再参加本奖评选。-||-现将初审通过的企业技术改造项目补贴资助项目在区工业和信息化局网站予以公示,向社会广泛征求意见。-||-区人才工作局就候选人情况征询有关部门意见。-||-

-||-专家评委会成员一般从本市专家库中随机抽取产生,必要时可聘请市外专家担任。-||-

-||-前三届“盐田杰出人才奖”获得者原则上不再参加本奖评选。-|-各单位要高度重视、周密准备、通力协作、务求实效。-|-  联系人:秦小姐,27848350;贾小姐,27660896。-|-本帖最后由深坛老编辑于2019-6-1916:34编辑罗湖区卫生健康系统事业单位2019年6月公开选聘专业技术岗位工作人员公告为补充罗湖区卫生健康系统事业单位工作人员,根据《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)、《关于发布深圳市事业单位2017年度人才紧缺岗位和特殊岗位目录的通知》(深人社发〔2017〕2号)等文件规定,区卫生健康局决定公开选聘11名专业技术岗位工作人员,具体岗位见《罗湖区卫生健康系统事业单位2019年6月公开选聘专业技术岗位工作人员岗位表》(见附件1,以下简称《岗位表》)。-|-  十、招考查询网址  深圳市罗湖政府在线网站()    十一、本公告由深圳市罗湖区卫生健康局负责解释。-|-

-|目前项目申报主体深圳市坪山投资管理有限公司已完成增补范围内房屋及其它地上附着物更新意愿的收集,现向我局申请核定更新意愿。|-

-||-因地铁站点建设,拟新增拆除范围用地面积约11617.09平方米。-||-第三章评选程序第九条“盐田杰出人才奖”候选人推荐采取单位推荐或同行专家推荐方式。-||-本帖最后由深坛老编辑于2019-6-1916:16编辑关于企业技术改造补贴项目拟补贴企业名单的公示为贯彻落实《宝安区关于促进实体经济高质量发展的实施办法》(深宝规〔2018〕4号)等文件精神,我局开展了2018年、2019年相关产业资金资助项目的申报工作。-||-不按时参加体检者,视为自动放弃。-||-

-||-   附件:  1.深圳市政府部门事业单位公开招考管理和专业技术岗位工作人员岗位表(面向社会人员).doc-||-

-||-第二十条本办法自发布之日起实施。-|-因地铁站点建设,拟新增拆除范围用地面积约11617.09平方米。-|-  (1)应聘人所学专业须与《岗位表》要求一致;  (2)所学专业须与《岗位表》规定的学历层次相对应;  2.招考相关资格截止2019年6月16日。-|-第十六条“盐田杰出人才奖”评选和管理经费由区财政列入区委组织部部门预算。-|-(2)同行专家推荐。-|-

-|本帖最后由深坛老编辑于2019-6-1916:34编辑罗湖区卫生健康系统事业单位2019年6月公开选聘专业技术岗位工作人员公告为补充罗湖区卫生健康系统事业单位工作人员,根据《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)、《关于发布深圳市事业单位2017年度人才紧缺岗位和特殊岗位目录的通知》(深人社发〔2017〕2号)等文件规定,区卫生健康局决定公开选聘11名专业技术岗位工作人员,具体岗位见《罗湖区卫生健康系统事业单位2019年6月公开选聘专业技术岗位工作人员岗位表》(见附件1,以下简称《岗位表》)。|-